康巴什新区构筑“上中下”全方位干部日常监督管理体系

 针对上级对下级、下级对上级以及平级之间监督缺乏有效抓手的实际情况，康巴什新区积极改进监督管理措施，建立多层次、立体式的监督网络，形成上级对下级、下级对上级、平级之间相互监督的干部日常监督监管工作格局。

    一是强化上级组织自上而下的监督管理力度。采取措施缩短时间和空间的距离，在如何知情上下功夫。进一步制定完善干部管理机制、明确上级领导管理监督的责任，真正把领导干部的一岗双责落到实处。重点健全完善上级党委及有关部门对下级的谈话、函询等制度，确保实现上级对下级监督的经常化、制度化。

    二要强化同级职能部门的监督管理力度。充分发挥组织、纪检、审计、检察等专门监督机关的职能作用，进一步加强管理和协调配合，充分调动干部监管部门的积极性，共同参与对领导干部的日常监督管理工作，形成对领导干部监督管理的合力。

    三要强化下级组织自下而上的监督力度。进一步健全完善检举、揭发、上访等制度，畅通反映问题的渠道，切实保障每一级组织和每一名党员干部对领导干部行使权力监督和制约的民主权利，对发现的问题客观、公正、及时、毫无保留地向上级反映报告，避免一些错误决策造成更大损失，达到监督上级的效果。